LOS EMPLEADOS NECESITAN RECONOCIMIENTO Y APRECIACIÓN

De acuerdo con las investigaciones recientes publicadas en el Harvard Business Review, los empleados necesitan de Reconocimiento y Aprecio. A menudo usamos estas palabras indistintamente y, pensamos que ellas significan lo mismos. Pero la verdad es otra, ambas son importantes y hay una gran diferencia entre ellas. Para aquellos líderes que quieren que sus equipos prosperen y para aquellas organizaciones que desean crear culturas de compromiso, lealtad y alto rendimiento, es importante entender la distinción.